Conform HG 935/2019, noul salariu minim brut de la 1 ianuarie 2020 va fi 2230 lei, acesta fiind majorat de la valoarea de 2080 lei.
Astfel, taxele suportate de angajator pentru salariul minim vor ajunge la 934 lei pe lună (de la 864 lei), iar salariul net încasat de angajat va fi de 1346 lei (de la 1263 lei).
Mai jos regăsim diferențele apărute la nivelul taxelor suportate de angajator și noua valoare netă a salariului minim:
Din HG 935/2019 mai reiese că salariul minim diferențiat pentru angajații cu studii superioare va rămâne nemodificat la valoarea de 2350 lei, urmând să fie eliminat pe viitor, după ce valoarea acestuia va ajunge sub valoarea salariului minim.
Nemodificat va rămâne și salariul minim brut diferențiat pentru domeniul construcțiilor în valoare de 3000 lei.
Angajatorii vor putea beneficia de facilitățile aplicate la calculul contribuțiilor acestui nivel de salariu în aceleași condiții dacă realizează cifra de afaceri din activitățile cu codurile CAEN specifice domeniului construcțiilor în limita a cel puțin 80% din cifra de afaceri totală în anul anterior sau anul curent.
2. Majorarea plafonului pentru obligația de plată a CASS și a normelor de venit pentru veniturile din activități independente.
Majorarea salariului minim în 2020 la 2230 lei va duce la mărirea plafonului în funcție de care persoanele fizice ce obțin venituri din activități independente în afara celor salariale vor trebui să plătească contribuții de asigurări sociale și asigurări sociale de sănătate.
Întrucât plafonul nu poate fi mai mic decât valoarea a 12 salarii minime brute pe economie, acesta va ajunge
la nivelul de 26.760 lei.
De asemenea, în luna ianuarie vom regăsi noile cote ale normelor de venit pentru veniturile din activități
independente impuse pe baza normelor de venit pe site-ul anaf.ro.
3. Declararea beneficiarilor reali la ONRC
Legea nr. 129/2019 privind prevenirea și combaterea spălării banilor și finanțării terorismului prevede obligația înscrierii în Registrul Beneficiarilor Reali administrat de ONRC în termen de 12 luni de la intrarea în vigoare a Legii, termenul fiind de 20 iulie 2020.
Astfel, societățile înmatriculate până la data intrării în vigoare a Legii (21 iulie 2019), cu excepția companiilor
și societăților naționale și societăților deținute integral sau majoritar de stat, sunt obligate să depună declarația sus-menționată prin reprezentantul legal la Oficiul Național al Registrului Comerțului.
Nerespectarea de către administratorul care reprezintă societatea a obligației de mai sus constituie contravenție și se sancționează cu amendă de la 5.000 lei la 10.000 lei.
4. Uniformizarea regimului TVA în statele membre UE
Modificările aduse privind anumite scutiri pentru operațiunile intracomunitare vizează în principal:
– Simplificarea pentru structurile de stocuri la dispoziția clientului
Toate statele membre UE vor fi obligate să considere că mișcarea intracomunitară are loc la data la care se extrag bunurile din stoc și nu la data transferului inițial al bunurilor.
– Vânzările în lanț
Pentru livrările succesive de bunuri aferente unui singur transport intracomunitar, transportul va fi atribuit doar uneia dintre livrări și numai livrarea respectivă ar trebui să beneficieze de scutirea de TVA prevăzută pentru livrările intracomunitare.
Celelalte livrări vor fi considerate locale și vor fi supuse cotei TVA din țara de livrare.
5. Simplificarea procesului de înființare a firmelor
Un nou proiect de lege pentru modificarea legii societăților prevede simplificarea procesului de înființare a firmelor.
Acesta propune:
1) Eliminarea a două dintre hârtiile inutile din procesul de înregistrare a sediului social.
2) Eliminarea acordului vecinilor pentru a avea sediu social într-un apartament în care nu se desfășoară activitate comercială. Valabil și pentru profesii liberale.
3) Eliminarea restricției de a avea o singură firmă în care poți fi acționar unic.
4) Eliminarea limitării de a avea o singură firmă per cameră.
Așteptăm publicarea acestui proiect în Monitorul Oficial.
6. Pragurile Intrastat valabile în 2020:
În anul 2020 se vor aplica următoarele praguri Intrastat:
900.000 lei pentru expedieri intra-UE de bunuri și
900.000 lei pentru introduceri intra-UE de bunuri.
Aceste praguri sunt aceleași cu cele de la nivelul anului 2019.
7. Zile libere legale 2020
În anul 2020 vor exista următoarele zile libere legale:
1 și 2 ianuarie 2020 – Anul nou (miercuri și joi)
24 ianuarie – Ziua Principatelor Române (vineri)
17 aprilie – Vinerea Mare (vineri)
19, 20 aprilie – Paștele (duminică, luni)
1 mai – Ziua Muncii (vineri)
1 iunie – Ziua Copilului (luni)
7 și 8 iunie – Rusalii – (duminică, luni)
15 august – Adormirea Maicii Domnului (sâmbătă)
30 noiembrie – Sfântul Andrei (luni)
1 decembrie – Ziua Națională a României (marți)
25 și 26 decembrie – Crăciunul (vineri, sâmbătă)
Avem un total de 15 zile libere legale, din care 11 sunt în timpul săptămânii.
Bază legală: art. 139 Codul muncii
